观念的互动与融合

———南湖农民解放思想二三事

南湖镇大宅科村62岁的村民王安春，按理说该是安享晚年的年龄了，可他并“不安分”：上午联系苗木客户，下午到地里看看即将“出嫁”的龙柏苗，天天不得闲。问起老王一年的收入，他只是笑着说：“干苗木肯定比种地强，现在村里像我这么大年纪的，哪有蹲街头下棋的，都换脑筋挣钱了！”

老王的“换脑筋”便是该镇在新农村建设中推进农民思想解放的成果。

“走出去”、“请进来”，思想碰撞出火花

火车跑得快，全靠车头带。为充分发挥广大农村干部在发展生产中的“领头雁”作用，东港区南湖镇把解放党员干部思想作为新农村建设的先导工程来抓，“走出去”、“请进来”大行动是该镇今年解放干部思想实施的重要举措之一。

“走出去”学习。该镇根据各村实际情况，分批次到先进地区参观学习，并借助镇长挂职和宁波下应街道建立友好关系的条件，形成培育一村一品、联村共建的发展格局。今年以来，全镇先后有500余名党员干部群众外出学习，举办南湖讲坛等各类培训讲座20余期，6000余人次。

“请进来”授艺。以邀请“专家”讲授先进技术为内容的“南湖讲坛”是该镇推进思想解放的有力平台，授课人员既有享受国务院津贴的专家教授，也有某一方面有突出研究的领导，还有新农村建设中的“土专家”。听课人员既有农村党员干部，也有普通群众、种养大户。“专家”的现身说教，给农村党员干部群众带来发展理念、思想观念、创业激情的强烈冲击。“走出去、请进来”行动在全镇实施以来，引发了一股强大思想冲击波，部分村在思想解放中找到了今后的产业发展方向。

村民代表表民意，广泛交流出成效

南湖镇高度重视村民代表的作用，并把解放村民代表的思想和党员干部放在同等位置。镇里举行会议，必有村民代表参加，村里组织外出学习，必有村民代表的身影。今年，该镇又出台了《加强村民代表教育培训的意见》，实行镇村分层集中培训和以会代训、远程教育相结合的方法，年内把所有村民代表集中轮训一遍。

村民代表思想的解放，就像抛出的枚枚石子，在广大农民这汪“春水”中激起了层层涟漪。在今年的农业产业结构调整中，该镇盛家代疃村的许多村民就是在村民代表的宣传和带动下，预留出茶叶种植土地200余亩，为该镇打造环日照水库绿茶基地提供了有力条件。

观念一转思路宽，全民创业更精彩

申泰奶牛专业合作社南湖三村牧场是南湖镇筹建的第三个奶牛场。该合作社自2007年9月落户南湖以来，已建成奶牛场2处，存栏能力达到1500头奶牛，另有三处已完成选址等工作，同时吸引了全镇160余户农民加入了奶牛合作社，并提供了50余个工作岗位。

像这种通过专业合作社“组团”、龙头企业带动的发展模式，已经逐步让南湖农民尝到了甜头。在今年的“问题奶粉”事件中，申泰奶牛合作社不仅一滴牛奶没有倒，反而扩大了牛奶销售市场。这也让该镇农民意识到了合作社规避市场风险助农增收的“威力”，许多农民纷纷加入合作社。

相家官庄53户农民自发组织成立富民蔬菜专业合作社，社员以资金入股，不仅获得股金分红，合作社内部还可以开展资金互助。如今，合作社已拥有蔬菜大棚110亩，按照绿色无公害生产标准，实行“统一种植、统一施肥、统一技术、统一管理、统一销售”五个统一，社员大棚还“吃”上了由农技专家配方施肥调制的“营养餐”。据统计，目前全镇已发展各类合作社、协会10余家，涉及茶叶、蔬菜、养殖等多个行业范围，入社入会农民千余户，合作的触角不仅伸出了本村，还伸到了市外省内。

观念一转思路宽，在解放思想的热潮中，南湖镇人民创业激情涌动，好“点子”让人眼花缭乱：“足不出户，上网卖苗木”、“土地流转既领分红又能打工挣工资”……